
Agent de Service Médico-Social
Action de formation certifiante visant l’acquisition d’une qualification enregistrée au RNCP.
Formation créée le 06/02/2025. Dernière mise à jour le 28/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation prépare à l’entretien des locaux en milieu médico-social, au service hôtelier et à l’accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien. Elle développe des compétences en hygiène, bio-nettoyage et en respect des protocoles sanitaires.
Objectifs de la formation
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec les professionnels de santé et du secteur médico-social.
- Participer au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes.
Profil des bénéficiaires
- Personnes souhaitant travailler dans les secteurs du médico-social, de l’aide à domicile ou en établissement.
- Demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion.
- Maîtrise du français oral et écrit.
- Capacités relationnelles et sens du service aux personnes.
Contenu de la formation
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CCP1 – Réaliser le nettoyage et le bio-nettoyage des locaux en structures médico-sociales (155 heures)
- • Assurer l'entretien courant et le bio-nettoyage des locaux selon les protocoles d’hygiène (75h).
- • Contribuer à la prévention des infections et au respect des protocoles sanitaires (80h).
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CCP2 – Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (160 heures)
- • Assister la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, à l’alimentation, à l'hygiène (80h).
- • Veiller au bien-être physique et psychologique des bénéficiaires (80h).
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Période d'application en entreprise (140 heures)
- • Mise en pratique des compétences acquises en milieu professionnel : établissements de santé, EHPAD, foyers, etc.
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Préparation à la certification (15 heures)
- • Constitution du Dossier Professionnel (10h).
- • Entraînement aux épreuves finales : mise en situation professionnelle et entretien (5h).
Equipe pédagogique Formateurs-formatrices professionnels - elles du métier et formé-es à la pédagogie pour adultes Responsable de formation Direction de centre Conseiller-conseillère emploi Équipe administrative
- Feuilles de présence.
- Évaluations formatives et sommatives.
- Rapports de suivi individuel.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- • Suivi en contrôle continu : mises en situation, études de cas, évaluation en centre. • Constitution d'un Dossier Professionnel. • Passage des épreuves devant un jury agréé DREETS.
- • Titre professionnel Agent de Service Médico-Social (TP-01405) délivré par le Ministère du Travail. • Possibilité de valider chaque CCP indépendamment.