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« La formation est l’essence de tout succès. »

Représentation de la formation : Agent de Service Médico-Social

Agent de Service Médico-Social

Action de formation certifiante visant l’acquisition d’une qualification enregistrée au RNCP.

Formation mixte
Formation certifiante
CPF #
Accessible
Durée : 630 heures (90 jours)
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Formation créée le 06/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La formation prépare à l’entretien des locaux en milieu médico-social, au service hôtelier et à l’accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien. Elle développe des compétences en hygiène, bio-nettoyage et en respect des protocoles sanitaires.

Objectifs de la formation

  • Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents.
  • Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement.
  • Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnes souhaitant exercer une fonction d'agent de service dans le secteur médico-social.
  • Salariés en reconversion professionnelle.
  • Jeunes diplômés souhaitant intégrer le secteur médico-social.
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique

Contenu de la formation

  • Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (8 semaines)
  • Nettoyage des locaux et des sanitaires communs :
    • Techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces.
    • Utilisation des produits et matériels en respectant les protocoles.
    • Organisation des interventions en fonction de la présence des résidents.
  • Bionettoyage des chambres et des surfaces :
    • Application des protocoles de bionettoyage pour réduire la contamination biologique.
    • Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
    • Gestion des déchets et du linge contaminé.
  • Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (6 semaines)
  • Service du linge des résidents et de l'établissement :
    • Réception, tri et distribution du linge propre.
    • Entretien et rangement du linge en respectant les procédures.
    • Gestion du linge personnel des résidents avec respect et discrétion.
  • Service des repas des résidents :
    • Préparation des plateaux repas en respectant les régimes alimentaires.
    • Service des repas en chambre ou en salle à manger.
    • Respect des règles d'hygiène alimentaire et de présentation.
  • Bloc 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (6 semaines)
  • Accompagnement dans les déplacements :
    • Aide aux déplacements internes en respectant les capacités et le rythme du résident.
    • Utilisation des aides techniques appropriées.
    • Prévention des chutes et des accidents.
  • Aide à la prise des repas et à l'hydratation :
    • Soutien lors des repas en respectant les besoins et les habitudes du résident.
    • Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
    • Communication adaptée pour encourager l'autonomie.
  • Période en entreprise (4 semaines)
    • Mise en pratique des compétences acquises en milieu professionnel.
    • Observation et participation aux activités quotidiennes d'un établissement médico-social.
  • Préparation à la certification (1 semaine)
    • Révisions et entraînements aux épreuves de certification.
    • Simulations d'entretiens avec le jury.
Équipe pédagogique

Equipe pédagogique Formateurs-formatrices professionnels - elles du métier et formé-es à la pédagogie pour adultes Responsable de formation Direction de centre Conseiller-conseillère emploi Équipe administrative

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Évaluations formatives et sommatives.
  • Rapports de suivi individuel.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 95% Taux d’obtention du titre : 90% Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : 80% Taux d’abandon : 5%

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Épreuve écrite : Étude de cas et mise en situation professionnelle.

Lieu

Présentiel (FORMANYL) et Distanciel (France entière) 26 avenue de la Fontvin 34970 LATTES

Capacité d'accueil

Entre 1 et 4 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour accompagner les adaptations nécessaires. Contactez-nous pour toute demande spécifique.